Je nach Gesprächeröffnung (s. Fragen zur Begrüßung) können einige der hier angeführten Fragen auch den Fragen zum beruflichen Werdegang vorgeschaltet sein. – Gründe für die Bewerbung
– Wie sind Ihre Branchenkenntnisse?
– Wie gut kennen Sie das Unternehmen?
– Haben Sie einen besonderen persönlichen Bezug zu unserem Unternehmen?
– Wie lang wird Ihre Einarbeitungszeit sein?
– Wie lange wollen Sie bei uns bleiben?
– Was interessiert Sie an dieser/der neuen Position am meisten?
– Kennen Sie...? Wie beurteilen Sie...?
