Die Fragen nach Gehalt gehört zu den heikelsten punkten während eines Vorstellungsgesprächs.
Dahinter steht vor allem die Absicht herauszufinden, ob Sie in der Lage sind, Ihre Qualifikationen auch in finanzieller Hinsicht einschätzen zu können. Sie sollten sich dabei weder zu teuer noch zu billig verkaufen. Desweiteren werden vertragliche Konditionen, Überstunden und der mögliche Eintrittstermin angesprochen.
– Nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen.
– Was sagen Sie zu einem Leistungsgehalt?
– Wie stehen Sie zu flexiblen Arbeitszeiten?
– Wann könnten Sie bei uns anfangen?
